今年的3 月25 日至30 日，与往年一样，我们的营销系统都会邀请全国经销商的技术人员到LAX 总部进行专业的产品应用技术培训。尽管本期的培训内容在往年基础上增加了百灵达调音台和招投标内容的讲解，时间紧、任务重，但在公司各部门紧密配合与协作下，我们仍然顺利的完成了这期培训。在这里非常感谢大家！大家辛苦了！

 
      回顾本期培训过程，有很多人和事值得赞许和存储！
      首先，组织上，本期吸取了往期的一些经验教训，尤其是学员的住宿安排上，更体现人性、实惠！选择的酒店离公司很近，缩短了学员晚上回酒店的时间，让学员得到充分的休息。同时也节省了交通费用的开支，可以说是一举两得！
      其次，是课程的内容，以往偏重纯技术的讲解，发现很多学员不重视我们的产品，而是只顾自己学习行业技能，回去之后就跟公司叫板。既然我们是做产品、销售产品的，我认为营销系统的技术培训就应该从产品应用出发，着重讲解产品应用技术，而不是说你的Smaart玩得很精、你的调音技术有多高！因此，我们本期的课程偏重讲解系统和产品的使用。以方案和投标为主的，要让他们了解扩声系统、了解产品，会使用我们的产品配置系统和运作投标方案；以调试为主的，要让他们懂得产品的特性，懂得按照特性调试产品，最终将技术服务于产品的销售！

      当然，本期的培训还是有不尽人意需要继续改进的地方。由于学员水平参差不齐，我们产品调试部分的讲课内容需要作改进和调整。尤其是讲到用Smaart 软件进行调试时，大多数学员是基本不懂这个软件的，因此，我们应该有选择性的讲，或者是从最基础、最简单的实例进行讲解。再就是课堂的气氛还不够活跃，把的课件做得更生动和形象些，注重与学员的互动。
      这次培训体会最深的是责任。当他们叫你一声“老师”的时候，心里触动很大，就会想，我对得起这个称呼吗？因此，我应该尽心尽力的为他们准备了讲稿，尽心尽力的为他们讲好那一个小时，尽可能多的教会他们实用的知识，尽可能多的帮助他们提高工作技能，尽可能多的引导他们。